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E-Learning

Asincrónico

Área Laboral

La modernización de la dirección del trabajo y las obligaciones de las empresas

Escuela Contable - Universidad Andres Bello Asincrónico
Escuela Contable - Universidad Andres Bello   2 Módulos 100% online.
Escuela Contable - Universidad Andres Bello 6 horas
Escuela Contable - Universidad Andres Bello Precio: $66.000

*Aplica a clientes con sistemas digitales Transtecnia. Válido durante Junio 2022.

Curso en alianza con:

Descripción

Este curso aborda las modificaciones que el Código del Trabajo sufrió en virtud de la ley N° 21.327 sobre modernización de la Dirección del Trabajo. Es importante señalar que existen diversas materias modificadas por esta norma. En las clases se realiza una revisión de ellas y se detallan en específico las nuevas obligaciones de subir información a la plataforma de la Dirección del Trabajo. 

Escuela Contable - Universidad Andres Bello

¿A quién va dirigido?

El curso se encuentra dirigido a todo el que de alguna manera debe gestionar las nuevas obligaciones impuestas por la ley N°21.327, así como también a quienes prestan asesoría tales como contadores, asesores laborales, encargados de RR.HH, jefes o encargados de contratos.

Escuela Contable - Universidad Andres Bello

Perfil de Egreso

Al terminar el curso se espera que el alumno sea capaz de conocer y dar cumplimiento a las nuevas obligaciones establecidas en el Código del Trabajo que se encuentran relacionadas con la Dirección del Trabajo, pudiendo así, respetar los requisitos, plazos y formalidades que se deberán aplicar una vez que se encuentre plenamente vigente esta disposición y sea obligatorio subir la información relacionada con  los contratos, términos de contratos y todos los documentos que deberán subirse a la plataforma de la Dirección del Trabajo.

Relatora
Ximena González Grez

Directora Académica de ADEP Laboral. Consultora y asesora laboral de empresas y personas naturales. Más de 15 años como relatora de cursos de especialización Laboral, Seminarios y Diplomados. Hasta septiembre de 2021 se desempeñó como relatora, consultora y editora de producto en Thomson Reuters. Egresada de la carrera de Derecho desde la Universidad de Chile y coautora de diversos libros en materia laboral, siendo el más destacado: “Soluciones Laborales”. A partir de octubre de 2021, asume como Socia del área Laboral en ADEP Capacita.

Objetivo General

1.

Dar a conocer en detalle a los participantes los aspectos del Código del Trabajo que fueron modificados junto con los puntos más importantes de la Ley de Modernización de la Dirección del trabajo y sus efectos al interior de las empresas; las nuevas obligaciones y plazos que se deben cumplir, las formalidades y sanciones al respecto, así también todos los documentos que se deberá subir a la plataforma de la Dirección del Trabajo.

Objetivos Específicos

1.

Identificar las nuevas obligaciones laborales que fueron impuestas en virtud de la Ley N°21.327 y cómo debe darles cumplimento de manera correcta a fin de evitar sanciones.

2.

Conocer los documentos, requisitos y formalidades para subir correctamente la información a la plataforma de la Dirección del trabajo y cuáles son los plazos específicos para hacerlo.

3.

Interactuar de manera autónoma en la plataforma de la Dirección del Trabajo según el rol que desempeña.

Escuela Contable - Universidad Andres Bello

Competencias de salida

Al finalizar el curso el egresado será capaz de:

  • Elaborar contratos de trabajo que involucren a personas extranjeras, según normativa técnica y legal.
  • Determinar y calcular las remuneraciones de trabajadores extranjeros, considerando la normativa laboral
  • Aplicar un enfoque integral que considera desde el inicio hasta el término de la relación laboral con extranjeros, considerando aspectos éticos y normativos.

Malla curricular

Escuela Contable - Transtecnia

Módulo 1:
Ley de modernización de la dirección del trabajo

Profesor: xxxxxx xxxxxxxx

● Unidad 1: Modificaciones de la Ley N° 21. 347 al Código del Trabajo.

● Unidad 2: Nuevas cláusulas mínimas del contrato de trabajo.

● Unidad 3: Casos en que no es necesario subir un correo electrónico a la plataforma.

● Unidad 4: Nuevos plazos y modalidades para notificaciones.

● Unidad 5: Los contratos de trabajo y la obligación de subirlos a la página de la Dirección del Trabajo.

● Unidad 6: La terminación de contrato  que se debe subir a la plataforma y sus  plazos.

● Unidad 7: Ley de modernización y el multirut.

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Módulo 2:
Los nuevos documentos que se deben subir a la página de la dirección del trabajo

Profesor: xxxxxx xxxxxxxx

● Unidad 1: Los anexos de contrato, plazos para subirlos a la plataforma de la Dirección del Trabajo.

● Unidad 2: El reglamento interno y las formalidades para subirlo a la plataforma de la Dirección del Trabajo.

● Unidad 3: Comités paritarios y bipartitos.

● Unidad 4: Finiquito, renuncia y mutuo acuerdo electrónico.

● Unidad 5: Mutuo acuerdo y renuncia.

● Unidad 6: Las sanciones a los trabajadores.

● Unidad 7: El control de asistencia, vacaciones y permisos.

● Unidad 8: Los documentos que voluntariamente se podrán subir a la plataforma de la Dirección del Trabajo.

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Módulo 3: Determinación y cálculo de remuneraciones

Profesor: xxxxxx xxxxxxxx

● Unidad 1: Marco Conceptual.

● Unidad 2: Clasificación de las remuneraciones.

● Unidad 3: Aspectos Previsionales y Tributarios de las remuneraciones.

● Unidad 4: Protección de las remuneraciones.

Módulo 4: Término de la relación laboral

Profesor: xxxxxx xxxxxxxx

● Unidad 1: Causales de terminación de la relación laboral.

● Unidad 2: Formalidades legales del término de la relación laboral.

● Unidad 3: Indemnizaciones por término de la relación laboral.

● Unidad 4: Ley de Modernización de la DT.

Escuela Contable - Universidad Andres Bello

Requisitos de Aprobación

Para finalizar satisfactoriamente el curso, el participante deberá aprobar las evaluaciones de los respectivos módulos y un examen final.

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Certificación

Al finalizar exitosamente el curso, el participante recibirá un Certificado de Aprobación con un código de verificación (mediante QR) que permitirá comprobar su autenticidad.

Disponibilidad

Una vez inscrito, dispone de 30 días corridos para finalizar el curso.

Más Información

Si necesitas mayor información, no dudes en contactarnos y aclararemos tus dudas:

Información General

Escuela Contable - Precio arancel

Precio arancel

Precio
$200.000

Escuela Contable - Ubicación

Lugar

Formato digital

Escuela Contable - Fecha

Fechas y Horarios

Inicio: 14 de Octubre de 2021
Término: 14 de Julio de 2022
Horario: jueves 16.30 a 20.30

Escuela Contable - Información

Información y Postulación

Nombre del Secretario
+56 9 1234 5678
+56 9 1234 5678
postulaciones@escuelacontable.cl

Escuela Contable - Formas de Pago

Formas de pago

Contado y cuotas.

Escuela Contable - Descuentos

Descuentos

20% Sector público y FFAA*.-
20% EX ALUMNO*.-
3% Pago al contado antes inicio del programa.
*Los descuentos no son acumulables.

Profesores

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Titulo resumen del profesor

Cargo en la universidad

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Titulo resumen del profesor

Cargo en la universidad

Palabras del director sobre
el diplomado

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Admisión

Requisitos de Postulación

Experiencia profesional mínima de 3 años, de preferencia en diversas áreas del ejercicio de las comunicaciones, periodismo, docencia, sociología y ciencia política, entre otras.

Matrícula online

Nombre del secretario

+56 9 1234 5678

+56 9 1234 5678

posulaciones@escuelacontable.cl

Postulación

Completar el formulario de postulación en línea:

Diplomado Dirección de empresas sustentables

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